Todo lo que debes saber sobre las visas L-1A y L-1B para trabajar en Estados Unidos

Para trabajadores de empresas multinacionales que necesitan trasladarse temporalmente a Estados Unidos, las visas L1A y L1B son herramientas esenciales. Estas visas, diseñadas para ejecutivos, directivos o profesionales con conocimientos especializados, ofrecen soluciones para quienes buscan trabajar en una filial o sucursal estadounidense de su compañía.

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Visa L1A: Ejecutivos y directivos

Está dirigida a ejecutivos y directivos que desean trasladarse temporalmente a una sucursal de su empresa fuera de Estados Unidos. Los requisitos clave incluyen:

• Experiencia laboral: Haber trabajado al menos un año continuo en la empresa antes de solicitar la visa.  
• Rol ejecutivo o directivo: Tener autoridad sobre decisiones importantes, como contratar, despedir o gestionar equipos.  
• Validez temporal: Ideal para trabajadores temporales en posiciones de liderazgo.  

Además, empresas extranjeras que no tienen presencia en EE.UU. pueden usar esta visa para establecer una nueva oficina en el país.

Visa L1B: Profesionales con conocimientos especializados

Se orienta hacia empleados con conocimientos únicos relacionados con los productos, servicios o tecnologías de la empresa. Características principales:

• Conocimientos especializados: Estos pueden incluir habilidades técnicas avanzadas o experiencia en procesos exclusivos de la organización.  
• Transferencia internacional: Diseñada para trabajadores que necesitan aportar estos conocimientos a una sucursal en EE.UU.  
• Solicitud a través del empleador: El empleador debe presentar el formulario I-129 y cubrir los costos de la solicitud.  

Diferencias clave

• L1A: Enfocada en roles ejecutivos y directivos.  

• L1B: Dirigida a empleados con habilidades específicas que beneficien a la empresa.

Ambas visas son de carácter temporal y no implican un cambio de estatus migratorio permanente.

Video: YouTube | Global Law Group

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