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por Elizabeth Rosas
·Si deseas unirte al equipo de Target Estados Unidos y eres hispanohablante, aquí te presentamos algunos puestos donde se valora la capacidad de ser bilingüe.
Target, uno de los principales minoristas de Estados Unidos, se encuentra constantemente en búsqueda de nuevo personal, con puestos a tiempo completo y medio tiempo, en el caso de la campaña navideña que ya está cerca.
Asimismo, ofrece la oportunidad a miles de inmigrantes de postular a los diferentes puestos disponibles en su sitio web Target Careers. A continuación, revisa cuatro tipo de empleos que pueden encajar con una persona hispanohablante o que esté en búsqueda de su primer trabajo en Estados Unidos como inmigrante.
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Cuatro empleos para hispanohablantes en Target Estados Unidos
Los puestos bilingües en Target atienden a las diversas comunidades a las que sirve la empresa y, a menudo, requieren dominio del inglés y otro idioma, como el español.
1. Defensor de clientes (Bilingüe)
Este puesto implica ayudar a los clientes con compras, responder preguntas y garantizar una experiencia de compra positiva, especialmente para quienes no hablan inglés.
2. Especialista en Recursos Humanos
Los especialistas bilingües manejan reclutamiento, incorporación y relaciones laborales, brindando apoyo esencial a empleados hispanohablantes u otros que no hablen inglés.
3. Líder de equipo – Operaciones en tienda
Los líderes bilingües supervisan equipos, se comunican de manera efectiva con una fuerza laboral multilingüe y garantizan operaciones diarias fluidas.
4. Representante de servicio al cliente (Bilingüe)
Trabajando en los centros de atención telefónica o soporte en línea de Target, estos representantes ayudan a clientes con consultas, pedidos y quejas en varios idiomas.
Video: YouTube | CareerVidz
Estados Unidos: Así funciona Target Careers
Target Careers ofrece diversas oportunidades laborales en retail, distribución, oficinas corporativas y roles especializados. Los candidatos pueden postularse en línea, crear perfiles, buscar empleos por ubicación o interés y enviar solicitudes.
La empresa valora la inclusión, las habilidades bilingües y la innovación, brindando capacitación, salarios competitivos y beneficios. Su portal de empleo es fácil de usar, incentivando a los postulantes a explorar trayectorias de crecimiento.
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Elizabeth Rosas Periodista
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