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Los dos errores que debes evitar al solicitar un permiso de trabajo en Estados Unidos

Uscis: El permiso de trabajo en USA puede tener una validez de hasta un año.
Uscis: El permiso de trabajo en USA puede tener una validez de hasta un año. | Fuente: Ilustración

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos recomienda usar la edición más reciente del Formulario I-9.

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Si un inmigrante desea trabajar en Estados Unidos debe presentar el Formulario I-9, documento en el que debe dar sus datos personales o estatus de empleo. No obstante, muchas personas cometen errores cuando presentan un permiso de trabajo, así lo detalla el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés).

La agencia federal es muy estricta con los requisitos que solicitan para poder aprobar este documento laboral. En ese sentido, menciona que los dos errores que pueden costar el permiso de trabajo en Estados Unidos.

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Los errores que debes evitar al solicitar un permiso de trabajo

Contratación de inmigrantes no autorizados

Esta selección podría generar sanciones y pueden ser aplicadas por la Notificación de Intención de Multa (NIF, por sus siglas en inglés). Las sanciones por contratar a trabajadores no autorizados pueden ser muy severas: inncluyen multas y otras penalidades legales. Por este motivo, se recomienda verificar el pasado de cada usuario, con el fin de evitar problemas. 

Incumplir con el formulario I-9

El formulario I-9 se debe completar de la manera más precisa posible y con los datos actualizados. Además, tiene que ser retenido por el empleador durante el período requerido por la ley y estar disponible para inspección por parte del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) o una autoridad de inspección en caso de auditoría. 

Créditos: YouTube | @claudiacanizares1840

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Erasmo Martínez

Erasmo Martínez Periodista

Periodista con cuatro años de experiencia en trabajos de investigación y consultoría. Manejo de español e inglés. Actualmente, redactor de la sección Estados Unidos de RPP digital, con enfoque en servicios, bonos y programas sociales para audiencias inmigrantes interesadas en contenido evergreen.

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