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por Elizabeth Rosas
·Conoce los beneficios que podrías obtener como empleado en The Home Depot en USA, como la posibilidad de patrocinio de la residencia permanente.
The Home Depot es la cadena de tiendas más grande de Estados Unidos especializada en productos para la mejora del hogar y la construcción. Fundada en 1978, ofrece una amplia gama de artículos que incluyen herramientas, materiales de construcción, electrodomésticos, y servicios de instalación.
Con miles de tiendas en todo el país, The Home Depot cuenta con una diversa gama de clientes: desde profesionales de la construcción hasta aficionados al bricolaje. En este contexto, la compañía está constantemente en la búsqueda de trabajadores para sus distintas áreas.
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Beneficios como empleado en The Home Depot USA
Mediante su sitio web, The Home Depot resaltó que ofrece una variedad de oportunidades de carrera y beneficios diseñados para apoyar a sus empleados, a menudo llamados "asociados".
Oportunidades de carrera
- Posiciones en tienda: Roles en servicio al cliente, ventas, caja, reposición de mercancía y gestión.
- Posiciones corporativas: Oportunidades en marketing, finanzas, TI, recursos humanos y más en sus oficinas corporativas.
- Cadena de suministro y distribución: Roles en operaciones de almacén, logística y transporte.
- Liderazgo de campo y tienda: Posiciones de gestión liderando equipos en varios niveles.
Beneficios
Salud y bienestar
- Opciones de seguro médico, dental y de la vista.
- Acceso a programas y recursos de bienestar.
- Tiempo libre pagado y licencias por enfermedad.
Beneficios financieros
- Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa.
- Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
- Bonos por desempeño y salarios competitivos.
Por otra parte, The Home Depot puede brindar el patrocinio de la Green Card a inmigrantes trabajadores.
The Home Depot: Patrocinio de la Green Card
De acuerdo al sitio web MyVisaJobs, The Home Depot Management Company, LLC ha presentado 514 solicitudes de condición laboral para la visa H-1B y 22 certificaciones laborales para la Tarjeta Verde desde el año fiscal 2020 hasta 2022.
En ese sentido, el procedimiento para que la compañía patrocine la Green Card a sus empleados sería el siguiente:
Primero se presenta una certificación laboral para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para el puesto. Luego, la empresa envía una petición de visa de inmigrante ante Uscis para el empleado. Este proceso permite al empleado vivir y trabajar legalmente en EE.UU. de forma permanente.
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Elizabeth Rosas Periodista
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