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por Redacción RPP
·¿Te gustaría trabajar en Wendy's en Estados Unidos? El famoso restaurante de hamburguesas brinda la oportunidad de obtener la Green Card. Descubre más información aquí.
Wendy’s, una reconocida cadena de comida rápida fundada en 1969, opera más de 6 000 locales en todo el mundo y ofrece oportunidades laborales tanto para principiantes como para empleados experimentados. Para aquellos interesados en trabajar en Wendy's en Estados Unidos, la empresa no solo brinda la posibilidad de empleo, sino que también ofrece apoyo en el proceso de obtención de la Green Card.
Requisitos
Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en equipo, tener una actitud positiva y poseer habilidades de comunicación, escritura y matemáticas.
Las solicitudes pueden realizarse en línea a través del portal de carreras de Wendy's o directamente en los locales. Los aspirantes de primer ingreso, incluidos aquellos de 14 años en adelante, son bienvenidos para puestos de nivel inicial, mientras que los solicitantes con más experiencia pueden optar por cargos gerenciales.
Salarios
Entre las posiciones disponibles en Wendy's se incluyen miembros del equipo, cocineros, cajeros y personal administrativo. Los salarios varían según el puesto y la experiencia, con los miembros del equipo y cajeros ganando un promedio de U$D 9 por hora, y los administradores entre U$D 30 000 y U$D 45 000 anuales.
Beneficios
Además, los empleados de tiempo completo disfrutan de beneficios como cobertura de salud, planes de jubilación 401(k) y tiempo libre remunerado, mientras que los trabajadores de medio tiempo se benefician de horarios flexibles, descuentos en alimentos y salarios competitivos.
Wendy's también se compromete con la comunidad a través de la Fundación de Adopción Dave Thomas, ayudando a niños desamparados a encontrar un hogar.
Green Card
Para obtener este tipo de estatus, se necesita una visa que permite a ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes patrocinar a trabajadores extranjeros para empleos no calificados. Para aplicar, el trabajador extranjero debe tener una oferta de trabajo, y el empleador debe demostrar la falta de trabajadores locales mediante una Solicitud de Certificación Laboral al Departamento de Trabajo (DOL).
Tras su aprobación, el empleador presenta una Petición I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis). Posteriormente, el trabajador puede solicitar un ajuste de estatus. Luego, el trabajador recibe la Green Card.
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