Feriados y días no laborables en Perú en Diciembre 2024: ¿Cuáles restan este año?

Conoce la lista oficial de feriados y días no laborables en Perú en este último mes del 2024. | Fuente: Andina

17 de Diciembre del 2024 4:00 PM · Actualizado el 17 de Diciembre del 2024 4:15 PM

Consulta el listado de feriados y días no laborables en Perú para lo que resta del año, los cuales tienen un impacto en la economía del país. Conoce los días festivos a continuación.

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Perú cuenta con un total de 16 feriados este año 2024, los cuales permitirán brindarles un descanso a los trabajadores del sector público y privado, pero también a los estudiantes. Asimismo, también se determinaron una serie de días no laborables -que serán compensados posteriormente según un acuerdo con los empleadores-. A continuación, conoce cuáles son los feriados correspondientes a diciembre del 2024.

Es importante mencionar que, en estas jornadas, los trabajadores tienen derecho a disfrutar un día de descanso remunerado. El siguiente que toca en este mes de diciembre es el 8 de diciembre, cuando se celebre el día de la Inmaculada Concepción.

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¿Qué feriados se han agregado este 2024?

Cabe mencionar que, para este 2024, fueron agregados cuatro nuevos feriados nacionales. Estos son:

-Día de la Fuerza Aérea del Perú (23 de julio)
-Batalla de Arica y Día de la Bandera (7 de junio)
-Batalla de Junín (6 de agosto)
-Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)

¿Cuál es la lista completa de feriados en Perú 2024?

Enero:

-Año Nuevo (1 de enero - ya pasó)

Febrero:

-No hay feriados.

Marzo:

-Jueves Santo (28 de marzo - ya pasó)
-Viernes Santo (29 de marzo - ya pasó)

Abril:

-No hay feriados.

Mayo:

-Día del Trabajo (1 de mayo - ya pasó)

Junio:

-Batalla de Arica y Día de la Bandera (7 de junio - ya pasó)
-San Pedro y San Pablo (29 de junio - ya pasó)

Julio:

-Día de la Fuerza Aérea del Perú (23 de julio - ya pasó)
-Fiestas Patrias (28 de julio - ya pasó)
-Fiestas Patrias (29 de julio - ya pasó)

Agosto:

-Batalla de Junín (6 de agosto - ya pasó)
-Santa Rosa de Lima (30 de agosto - ya pasó)

Septiembre:

-No hay feriados.

Octubre:

-Combate de Angamos (8 de octubre - ya pasó)

Noviembre:

-Día de Todos los Santos (1 de noviembre - ya pasó)

Diciembre:

-Inmaculada Concepción (8 de diciembre)
-Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)
-Navidad (25 de diciembre)

¿Cuál es la lista completa de días no laborables en Perú 2024?

Es importante resaltar que el Decreto Supremo 11-2024-PCM estableció los días no laborables para este año en Perú. Revisa cuáles son los restantes a continuación:

-Viernes 26 de julio de 2024.
- Lunes 7 de octubre del 2024.
- Viernes 6 de diciembre del 2024.
- Lunes 23 de diciembre del 2024.
- Martes 24 de diciembre del 2024.
- Lunes 30 de diciembre del 2024.
- Martes 31 de diciembre del 2024.

¿Cuál es la diferencia entre feriados y días no laborables?

Los feriados están establecidos por Ley (según el artículo 6 del D.L N° 713) y son días de descanso obligatorios y remunerados. En tanto, los días no laborables son fechas de descanso opcionales que son compensables dentro del sector privado -con un acuerdo con el empleador-. Además, en caso se trabaje un día no laborable, no se paga adicionalmente al trabajador.

¿Cuántos feriados tiene Perú comparado a otros países de América Latina?

Perú es el cuarto país en América Latina con más feriados, superado solo por Colombia, Argentina y Chile, según un análisis de la plataforma económica Bloomberg.

El aumento de feriados (cuatro nuevos este año) es materia de debate; ya que, por un lado, reactiva el turismo; por otro, impacta en la productividad de las empresas, que deben pagar extra a sus trabajadores, si es que deciden continuar operando en feriados.

“Si queremos que nuestros trabajadores ganen más, pues la vía es más trabajo. Yo creo que la práctica de establecer feriados es una práctica populista que debería ser desterrada”, opinó el investigador principal del GRADE, Miguel Jaramillo.

No obstante, para la abogada laboralista Pamela Navarro, gozar de las jornadas libres es algo positivo en la productividad de un trabajador.