En Estados Unidos, muchas empresas buscan apoyar el desarrollo profesional de sus empleados con beneficios educativos, y Walmart no es la excepción. Con su programa Live Better U, la cadena de supermercados más grande del mundo ha implementado una iniciativa diseñada para ofrecer oportunidades de educación superior a bajo costo para sus trabajadores.
Este programa busca no solo beneficiar a sus colaboradores, sino también aumentar la retención y productividad en el entorno laboral.
Live Better U permite a los empleados de Walmart y Sam’s Club acceder a títulos universitarios, certificados profesionales y programas de aprendizaje en línea, con costos que van desde tarifas significativamente reducidas hasta programas totalmente cubiertos por la empresa.
Además, los estudios están diseñados para ajustarse a las agendas de los empleados, eliminando barreras como la falta de tiempo o recursos financieros.
Te recomendamos
Así funciona Live Better U y estos son sus beneficios
El programa cubre el costo total de la matrícula, los libros y las cuotas de inscripción para una variedad de carreras y certificados relacionados con campos en demanda, como negocios, tecnología, salud y cadena de suministro. Walmart se asocia con universidades acreditadas y plataformas en línea, como la Universidad de Purdue Global y Guild Education, para garantizar una educación de calidad y adaptada a las necesidades de los empleados.
Para participar, los trabajadores deben cumplir ciertos requisitos, como haber estado empleados durante al menos 90 días. Una vez inscritos, los estudiantes pueden acceder a clases en línea que se ajustan a su horario laboral, facilitando el equilibrio entre el trabajo, el estudio y la vida personal. Este modelo flexible y accesible permite que miles de personas avancen en sus metas académicas y profesionales sin endeudarse.
El impacto del programa ha sido significativo. Desde su lanzamiento en 2018, más de 100,000 empleados han participado, y muchos han logrado completar títulos universitarios mientras continúan trabajando. Además, Walmart asegura que esta iniciativa no solo beneficia a los empleados, sino también a la empresa, ya que fomenta un ambiente laboral más comprometido y preparado.
Con Live Better U, Walmart reafirma su compromiso con el desarrollo de su fuerza laboral, ofreciendo a sus empleados la oportunidad de transformar sus vidas a través de la educación. Este tipo de programas demuestran cómo las grandes corporaciones pueden marcar una diferencia positiva en las comunidades en las que operan.
Créditos: Creators Collab | @creatorscollab
