Costco se encargó de su personal y aumentó el salario mínimo para sus empleados, mediante una conferencia telefónica, Ron Vachris, presidente y director ejecutivo de la cadena minorista en Estados Unidos, manifestó que la compañía incrementó su “salario más bajo de la escala” en U$D 50 centavos el 3 de marzo, y lo llevó a U$D 20 por hora.
En este sentido, la mayoría de los salarios de los trabajadores de Costco en la parte superior de la escala salarial se basan en las horas trabajadas, que influye considerablemente en lo que finalmente perciben cada mes.
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Incremento de salario en Costco
Parte del aumento de salario en los empleados se explica a que, en el segundo trimestre del año, Costco registró U$D 62,530 millones en ventas netas, lo que supuso un aumento del 9,1% con respecto al segundo trimestre del 2014, cuando tuvo U$D 57,330 millones, junto con un aumento del 5,7% en el tráfico de las tiendas.
De la mano con estas estadísticas, hay otras que acompañan el crecimiento. Por ejemplo, se registró una tasa de renovación de membresías a nivel mundial del 90,5%, en la cual los clientes estadounidenses y canadienses pactaron un 93% de las renovaciones. En la actualidad, se estima que la compañía tiene más de 78,4 millones de miembros pagos.
Para finalizar, el director ejecutivo Vachris se refirió a los aranceles de Trump y dijo que “es difícil predecir el impacto, pero nuestro equipo sigue siendo ágil y nuestro objetivo será minimizar el impacto de los aumentos de costos relacionados para nuestros miembros” y que “alrededor de un tercio de nuestras ventas se importan de otros países".
Créditos: YouTube | @compuganancias
